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从鲁智毅卸任看企业家必备素质王易见IT点将台

发布时间:2020-03-11 12:27:59 阅读: 来源:钢坯厂家

从鲁智毅卸任看企业家必备素质

从鲁智毅卸任看企业家必备素质

文/王易见

马云在曾多个场合就生意人、商人和企业家做过一番描述——“做企业有生意人、商人和企业家之分:生意人是完全的利益驱动者,为了钱他可以什么都做;商人重利轻离别,但有所为,有所不为;而企业家是带着使命感要完成某种社会价值的。如果一个人脑子里想的是钱,就永远不会成功,就永远不能成为企业家。只有当一个人想着去帮助别人,去为社会创造财富,为国家发展做贡献的时候,才能真正成功。”所以,当一个人真正被称之为“企业家”之后,请不要对他们过多苛求,尤其是国外的一些企业家,更值得我们尊敬和敬仰。联系到最近的AMD的CEO鲁毅智卸任,很多人也发表了看法。我想这是一个“鞠躬尽瘁”的CEO的“功成身退”,尽管AMD目前还落后于Intel,但鲁毅智时期给AMD带来的发展势头是喜人的,打了个很好的基础,请记住,一个人的敌人只有自己,没有别人,所以,你不需要看你的竞争对手在做什么,只需要你自己做好就OK了。

在看很多商业报道和商业评论之后,我觉得中国的企业家和外国的企业家有很多不同。为什么像杰克韦尔奇、本田宗一郎这类企业家能为世界所称道,然而中国却缺乏这类企业家。虽然像柳传志、张瑞敏、任正非等已经非常优秀,但不得不承认,和外国的顶尖的企业家还有一定的差距。国内企业家和国外企业家的差距可能会表现在以下两个方面,这两个方面也是我认为企业家和商人的最大区别。

一,企业家的定位

第一点是为什么做企业?为了钱抑或是理想和信念。从国外的企业家看国内的企业家,有很大差别。前不久退役的微软创始人盖茨将自己几乎所有财产捐出来搞慈善,这种裸捐的做法国内尚只有牛根生一人。盖茨身价几百亿,裸捐的想法肯定不是一日而生,可见,支撑盖茨和微软走到现在的并非是钱,而是一种信念,一份责任。也许马云的担心是对的,之前马云谈到为何阿里巴巴不急于上市时,怕的就是大家有了钱就缺乏创业初期的奋斗精神。

所以,我觉得还未能走入这个境界的企业家严格说来不能称之为企业家,企业家一定要忘记自己有多少财富,时刻记住自己应该给社会多带来财富。只有这样,才能将创业精神进行到底。

二,企业家的素质

真正的企业家应该具备这样一种素质,除了自身要非常优秀之外,必须明白,什么是成功什么是失败。打败竞争对手不一定就成功,而负于竞争对手也不意味着是失败。所以我说,一个人的敌人只有自己,没有别人,企业家也是这样。

我很敬佩那些将企业从泥潭中带出来并逐步走向辉煌的企业家。在20世纪90年代,IBM这头大象显示出了疲态,有人形容成大企业必定要经历的一场大病。在1993年,郭士纳接任CEO的位置,IBM也进入了所谓的转型时代。但之前,却没人看好郭士纳能将这头疲惫不堪的大象恢复到鼎盛时代。但9年后,郭士纳用事实证明了“谁说大象不能跳舞”的真理。

每一个CEO都必然要退位,似乎每一个CEO卸任时,大家都喜欢评论其是非功过。在今天,同样有这样一位企业家——AMD的鲁毅智,为人们广泛关注。原因是鲁毅智所带领的AMD面对的是Intel这个强大的对手,然而在鲁毅智6年任期内,却创下了如Opteron处理器、64位计算技术、四核处理器等奇迹,为AMD后续发展铺平了道路。我想起了几年前在杂志上看到,鲁毅智面对Intel的强大却毫不畏惧,他奉行巴顿将军“主动出击”的原则,改变了行业格局,带给行业和用户更多的选择。在今天他离开CEO的位置时,他实现了,这就够了。

这类企业家的共同特点在于“战胜自我”,虽然这略不同于马云所的“心中无敌才能无敌于天下”,但本质是一样的。无论是郭士纳或者是鲁毅智,就职CEO时的信念都只有一个——不要去看别人怎么看,战胜自己才是最大的胜利。

这两点应该是对企业家的基本要求,所以,我更认同马云的看法,对企业家的要求一定不能降低,不过,但一旦认同他是企业家,就不要苛求太多,因为他满足了以上两点已经是难能可贵。

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