【新闻】中建钢构北方大区采取四项措施破解用工荒武冈

新华网天津频道3月18日电 2014年春节过后，中国北方最大的钢结构制造企业——中建钢构天津有限公司积极采取四项举措有效破解了“用工荒”，为投产运营奠定基石。

为确保吸引人、招到人、留住人、发展人，中建钢构天津有限公司实施了技能人才引进无缝链接、上山下乡、薪心相印、长效发展的四项举措。通过无缝链接计划，将公司人才需求信息广泛的在天津本地的报纸、媒体、网络、人才市场上进行公布，吸引技能人才关注公司;通过上山下乡计划，公司在湖北、河南、辽宁、河北、山东等地设立异地招聘点，上山下乡揽人，集中招募大量技能人才;通过薪心相印计划，公司制定了比较有吸引力的薪酬标准，建设了整洁的蓝领公寓，提供了健全的福利，留住了技能人才;通过长效发展计划，公司为技能人才提供全面的免费技能培训，并制定了技能人才晋升提拔方案，为技能人才提供了发展空间。

通过这四项举措，仅春节后一个星期，中建钢构天津有限公司就吸引六百余名技能人才加盟，节后用工荒、招工难的情况基本得到解决。

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