2015年泉州就业服务力争新引进3万名以上劳动力[新闻]

2015年就业服务系列活动方案出炉——

力争新引进3万名以上劳动力

为加强用工保障，服务民营企业“二次创业”，《泉州市2015年就业服务系列活动工作方案》日前下发。

根据该《方案》，今年，全市计划全年城镇新增就业15万人，下岗失业人员实现再就业2500人，城镇登记失业率控制在2%以内，新增农村劳动力转移就业6万人。

推广“一校多企”“一企多校”劳务合作

根据企业用工需求，近段时间至10月份，各级人社部门将陆续与重点劳务协作城市举办各类劳务对接活动，一方面，带企业进市场，开展用工环境推介，扩大泉州影响力；组织企业进驻省外人力资源市场招聘，深入省外乡镇、村建立村企合作平台，举办专场招聘活动，帮助企业招用一线生产工人，开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道。

另一方面，带企业进校园，推广“一校多企”、“一企多校”校企劳务合作模式，组织品牌企业走进校园招聘，与内地职业院校开展校企对接和订单式培训，拓展稳定的人力资源储备基地。同时，结合企业转型升级的要求，通过政策扶持，帮助企业与各类大中专职业院校搭建对接平台，更多引进技能型人力资源。

今年，全市计划组织200家以上企业，赴30个以上省内外劳务输出重点地区开展劳务合作，力争新引进3万名以上劳动力；计划组织100家以上规模企业，与省内外100家以上职业院校实现对接，建立健全校企合作长效机制，达成毕业生就业意向1万人以上。

举办200场各类专场招聘会

泉州市将总结推广淡旺季用工调剂做法，通过搭建用工调剂示范平台，引导有条件的企业积极开展淡旺季用工调剂，缓解季节性、阶段性用工短缺。

各级人社部门将继续开展就业专项服务活动，泉州市计划举办200场以上各类专场招聘会，提供15万个以上就业岗位，成功介绍就业3万人以上，并将通过信息化途径为求职者提供5万个以上的就业岗位，同时充分利用市人力资源网、人才网、厦漳泉人力资源网等网络平台，与现场招聘会相结合，形成有效互补，为企业用工和各类劳动者提供便捷高效的就业服务。

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