东芝丑闻有撒谎的CEO就会有撒谎的员工OFweek半导体照明网dd

东芝丑闻： 有撒谎的CEO就会有撒谎的员工 - OFweek半导体照明网

OFweek半导体照明网讯 赚大钱没什么窍门，只要你一门心思就想着这件事，你就能赚大钱。 在奥逊 威尔斯担任导演、威尔斯和赫尔曼 J 曼凯维奇担任编剧的电影《公民凯恩》中，剧中人伯恩斯坦这样评价查尔斯 福斯特 凯恩。凯恩失去了所有自己珍视的东西 朋友、家庭和自尊，因为对他来说，积累财富比诚信更重要。 东芝的丑闻让我想起了伯恩斯坦的这句话。调查机构发现，2008年以来该公司将利润虚增了三倍，东芝公司CEO兼社长田中久雄随即辞职。《财富》上周的相关报道中引述了调查机构出具的报告，内容令人震惊，其中写道： 东芝的公司文化是不能质疑管理层的决定 员工被迫采取不当的记账方法，比如推迟披露亏损，或将某些成本项目计入随后几年的账目中。 究其根本，东芝出现丑闻的原因是没有把人品当成重要的职场问题认真对待。但就像我中学时的乐队指挥告诉过我的那样， 拨乱反正 对东芝来说不算太晚。要想让你的公司避免陷入东芝那样的境地，只要遵循下列三条指南。 1.依品行招人 公司招人时一般会从两方面考察应聘者，那就是知识和技能。在这方面，东芝和其他企业别无二致。看看它网站上的招聘广告，就会发现这样的例子不胜枚举。 我在上面随便找了一条，招聘的是销售代表。无可否认，销售代表需要对业务有所了解，而且能进行有效地沟通。但从其中的职位描述来看，似乎只要具备这些条件就能做好这份工作。

萌妖传手游

我在三国抓宝宝

香港彩库宝典图库

天逆破解版